[格伦教育创业经年度总结]1 用社交能力来控制成本

erjian2022-06-1162

  笔者记得,从笔者离开高中后,接受的任何教育都会包含“人脉关系”这一课程,或明说或暗喻,总之就是每一位老师都对笔者强调——人脉很重要,不管是工作,还是创业。

  工作后发现,人脉对于创业的人来说是多么的重要,简直就是创业能否成功的关键!曾看过一篇文章叫《社交能力是创业最重要的本钱》,笔者非常赞同题目观点,须知团队对外沟通能力对成本控制有极其重要作用。我们是创业团队白手起家,无论是资源还是财力都远远少于大公司,想要完成突围,从“唯利是图”的合作方手中拿到更多的资源,就要有四两拨千斤的沟通能力。

  移动应用的流量主要来源于应用市场,与应用市场更好的打交道,成了每一个app推广者得重要课题,如果能在以下几方面运用好沟通能力,将极大地降低行业门槛,降低整体成本:

  拜师学艺,让前辈带你入门,给你最初的人脉资源。

  找准每个平台最易沟通的人,让你的产品与新颖的话题以及热门事件相结合,用人情或最少的资源投入完成第一次合作。

  做任何涉及金钱投入的合作前,尽量先从合作过的第三方询问情况,并且利用多家竞价,降低投入。

  想做好这些,要有各方寻找资源的思路和技巧,拜师要有眼力,看出来谁有干货,谁好为人师;与平台沟通要能以情动人,要学换位思考,要懂利益交换;做商业谈判,要虚实结合,能屈能伸,摸清对方的心理底线,在博弈中最大化我方利益。这个过程其实是在不断提升你的社交能力、人格魅力,正是这方面的投入增加了,才降低了资金成本的投入,这种软实力也是做大做强的前提。

  今天就先到这里,格伦教育创业经总结,明天见~

  格伦教育企业网站:

一、一对一专业化培训 格伦助您轻松“玩转”教育业

  据市场研究显示,中国教育培训业规模正以每年30%的速度递增,潜在市场将达3000亿元,并保持着迅猛的发展态势。对于这块炙手可热的大蛋糕,很多人都希望能够参与其中,分食美羹. 可是琳琅满目的教育项目,要选择哪一种呢?某类项目在当地会受欢迎吗?如果本人没有教育从业经历,能否进入此行业呢?一系列的问题,困扰着许多有志于进入教育市场的创业者.

  复制,是从一无所有到成功的最快方法, 连锁加盟无疑是复制成功的一条捷径:通过总部培训、支持,孵化出一个一个成功的继任者。对于教育连锁企业, 本地化的咨询服务中心,扮演着教育服务实施的重要角色,因而服务门店既是对终端客户服务的窗口,也是总部所内部服务的对象。唯有对合作伙伴提供专业化的服务,才能提升整个体系的工作能力,向终端用户交付有质量的服务。

  如何通过复制,把各咨询中心扶上马,能够快速独立承担相应业务呢?模式复制的精髓,在于有效地学习整个“操作系统”,也就是人才培养以及运营、管理、咨询、达成的全程实践,因此内部培训体系的建设尤为重要,格伦教育是在这方面做得比较好的连锁机构。据了解,在格伦培训体系中,根据人员梯度、管理需求、项目难度、专业人员资质等,设置了店长培训、店员培训、驻店培训、留学工作室、专业讲师培训、销售经理培训等一系列“一对一”的专项课程以及认证。涉及从店长到店员的全员培训,分别教授负责人如何管理运营,雇员如何做好一线工作;让咨询中心负责人开好店、管好人、开拓好市场、服务好用户。同时对于关键项目,进行专项培训,并打造特定领域的专家。比如留学工作室手把手教创业者了解如何开展复杂项目,高考报考讲师培训教合作者如何成为专业金牌讲师。 在此过程中还要施行严格的考核,不合格者将失去执业资格,合格者将颁发等级认证证书许可营业。扶人上马,再送一程, 在运营过程中,总部还会不断总结实践案例,带领分中心进阶培训和持续学习,打造5S级的服务体验。在这样的帮扶下,最终每个分中心都会形成专业人才梯队,专业的项目实施流程与能力,独当一面。

  教育项目有很多,但并非每个都适合当地开展,一窝蜂地盲目上马,很可能招致挫败。因而需要充分研判市场需求,这既要有独到的眼光,也要基于对每个项目的发展背景及未来前景有深入了解,综合得出清晰判断,初入行者往往不知如何下手。选择专业的加盟品牌尤为重要,作为引路人,经验丰富的格伦老师会基于对当地的项目经验、市场调研,结合合作伙伴的意愿、资源,帮助选择适合于本人能力和当地需求的短、中长期项目。既要着眼未来,也要活在当下,生存为先,再持续发展。

  在此,笔者也要提醒创业者:服务是教育行业的灵魂,要投身这个行业,成为学员学业规划的引路人,一定要有把自己和团队打造成专业人士的决心,具有持续学习的意识,形成专业素养。唯有这样,才能提供高品质的服务,在服务用户的同时,与时俱进,自我成长。基于这个前提,即便你目前还是空白,只要具有开放学习的心态,相信在专业化团队的培训辅导、支持运作下,玩转教育业将不再是难事。

  格伦教育:

  沟通电话:18610962607

二、没教育背景,格伦手把手教你教育创业

  据市场研究显示,中国教育培训业规模正以每年30%的速度递增,潜在市场将达3000亿元,并保持着迅猛的发展态势。对于这块炙手可热的大蛋糕,很多人都希望能够参与其中,分食美羹. 可是琳琅满目的教育项目,要选择哪一种呢?某类项目在当地会受欢迎吗?如果本人没有教育从业经历,能否进入此行业呢?一系列的问题,困扰着许多有志于进入教育市场的创业者.格伦教育教你玩转教育行业。

  复制,是从一无所有到成功的最快方法, 连锁加盟无疑是复制成功的一条捷径:如何通过复制,把各咨询中心扶上马,能够快速独立承担相应业务呢?内部培训体系的建设尤为重要,格伦教育在格伦培训体系中,根据人员梯度、管理需求、项目难度、专业人员资质等,设置了店长培训、店员培训、驻店培训、留学工作室、专业讲师培训、销售经理培训等一系列“一对一”的专项课程以及认证。涉及从店长到店员的全员培训,分别教授负责人如何管理运营,雇员如何做好一线工作;让咨询中心负责人开好店、管好人、开拓好市场、服务好用户。同时对于关键项目,进行专项培训,并打造特定领域的专家。比如留学工作室手把手教创业者了解如何开展复杂项目,高考报考讲师培训教合作者如何成为专业金牌讲师。 在此过程中还要施行严格的考核,不合格者将失去执业资格,合格者将颁发等级认证证书许可营业。扶人上马,再送一程, 在运营过程中,总部还会不断总结实践案例,带领分中心进阶培训和持续学习,打造5S级的服务体验。在这样的帮扶下,最终每个分中心都会形成专业人才梯队,专业的项目实施流程与能力,独当一面。

  教育项目有很多,但并非每个都适合当地开展,一窝蜂地盲目上马,很可能招致挫败。因而需要充分研判市场需求,这既要有独到的眼光,也要基于对每个项目的发展背景及未来前景有深入了解,综合得出清晰判断,初入行者往往不知如何下手。选择专业的加盟品牌尤为重要,作为引路人,经验丰富的格伦老师会基于对当地的项目经验、市场调研,结合合作伙伴的意愿、资源,帮助选择适合于本人能力和当地需求的短、中长期项目。既要着眼未来,也要活在当下,生存为先,再持续发展。

  在此,笔者也要提醒创业者:服务是教育行业的灵魂,要投身这个行业,成为学员学业规划的引路人,一定要有把自己和团队打造成专业人士的决心,具有持续学习的意识,形成专业素养。唯有这样,才能提供高品质的服务,在服务用户的同时,与时俱进,自我成长。基于这个前提,即便你目前还是空白,只要具有开放学习的心态,相信在专业化团队的培训辅导、支持运作下,玩转教育业将不再是难事。

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